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Zum Ende der Seite springen Fachkräftemangel
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Pfiffikus   Zeige Pfiffikus auf Karte FT-Mitglied
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14.08.2018 ~ 22:17 Uhr ~ Pfiffikus schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 926659
gelesener Beitrag - ID 926659


Zitat:
gastli hat am 14. August 2018 um 08:25 Uhr folgendes geschrieben:
Auch Fortbildungen, Schnellkurse und Einbarbeitungszeiten würde ich voll bezahlen, wenn ich wirklich Leute benötigen würde.
Wo ist das Problem?
https://www.erfurter-bahn.de/unternehmen/karriere.html


Zitat:
gastli hat am 14. August 2018 um 08:25 Uhr folgendes geschrieben:
Kleines Beispiel:
Im oben genannten Elektrohandwerk gibt es derzeit 10,95 Euro brutto als Branchen-Mindestlohn.
Und genau das ist auch automatisch der Lohn, den die ausgebildeten Fachkräfte bekommen.
Auch als langjährige Mitarbeiter.
ABER: Diesen Lohn gibt es oft nur für zehn Monate, weil zwei Monate wegen Schlechtwetterphase wegfallen.
OK, das ist zwar der Mindestlohn. Doch das tut sich doch heute kein ausgebildeter Elektriker mehr an.

Ein Betrieb, der so verfährt, hat im März keinen Elektriker mehr. Das wäre besonders bitter für den Unternehmer, wenn er zuvor zusätzlich noch in die Fortbildung seines Personals investiert hat.


Zitat:
gastli hat am 14. August 2018 um 08:25 Uhr folgendes geschrieben:
Fachkräftemangel?
Darf ich den Witz nochmal hören?
Sofern hier ein ausgebildeter, zuverlässiger Elektriker mit liest und einen attraktiven Job sucht, möge er sich bei mir melden.


Pfiffikus,
der hier nicht von irgendwelchen prekären Jobs spricht



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gastli   Zeige gastli auf Karte FT-Mitglied
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15.08.2018 ~ 07:56 Uhr ~ gastli schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 926685
gelesener Beitrag - ID 926685


Zitat:
Pfiffikus hat am 14. August 2018 um 22:17 Uhr folgendes geschrieben:
Zitat:
gastli hat am 14. August 2018 um 08:25 Uhr folgendes geschrieben:
Auch Fortbildungen, Schnellkurse und Einbarbeitungszeiten würde ich voll bezahlen, wenn ich wirklich Leute benötigen würde.
Wo ist das Problem?
https://www.erfurter-bahn.de/unternehmen/karriere.html


Ja, die suchen und suchen und suchen.
Die haben wegen ihrer "super" Arbeitsbedingungen eine exorbitant hohe Fluktuationsrate.
Unterhalte dich mal im Zug mit dem Personal.
Manche trauen sich ein wenig zu reden.

Zitat:
Pfiffikus hat am 14. August 2018 um 22:17 Uhr folgendes geschrieben:
Ein Betrieb, der so verfährt, hat im März keinen Elektriker mehr. Das wäre besonders bitter für den Unternehmer, wenn er zuvor zusätzlich noch in die Fortbildung seines Personals investiert hat.


Diese Unternehmer machen es aber genauso.
Und rufen im Februar lachend beim Jobcenbter an.
Die haben humanes Material über den Winter geparkt.
Als steuerfinanzierte Subvention für dieser Unternehmer.

Fachkräftemangel?
Darf ich den Witz nochmal hören?

gastli, der gerne mal lacht.



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04.09.2018 ~ 09:59 Uhr ~ gastli schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 928310
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DIE LINKE deckt auf: 41 Prozent aller Neueinstellungen nur befristet

Suchte man tatsächlich Fachkräfte gäbe es so eine üble Praxis wohl nicht.



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gastli   Zeige gastli auf Karte FT-Mitglied
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05.09.2018 ~ 09:48 Uhr ~ gastli schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 928396
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Die Mär vom Fachkräftemangel

Kurzer und treffender Kommentar dazu.



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Pfiffikus   Zeige Pfiffikus auf Karte FT-Mitglied
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07.09.2018 ~ 17:09 Uhr ~ Pfiffikus schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 928659
gelesener Beitrag - ID 928659


Zitat:
gastli hat am 04. September 2018 um 09:59 Uhr folgendes geschrieben:
DIE LINKE deckt auf: 41 Prozent aller Neueinstellungen nur befristet

Suchte man tatsächlich Fachkräfte gäbe es so eine üble Praxis wohl nicht.
So ist es. Dieser Artikel handelt offenbar davon, dass irgendwo Aushilfskräfte gesucht werden. Denn welcher Elektriker, welcher Lüftungsbauer usw. würde ein solches Angebot überhaupt nur eines Blickes würdigen?
Der Artikel gehört also nicht ins Fachkräftethema.


Zitat:
gastli hat am 05. September 2018 um 09:48 Uhr folgendes geschrieben:
Die Mär vom Fachkräftemangel

Kurzer und treffender Kommentar dazu.
Das Blatt hat auch schon Zeiten hinter sich, in denen es seriöser geschrieben hat.
Zitat:
Trotzdem wird von den Bewerbern verlangt, dass sie mindestens mit einem Abitur aufwarten und am besten sowieso schon alles können.
Quelle wie oben.
Ist Dir irgendein Bäcker, Klempner, Dachdecker oder ähnlicher Handwerksbetrieb bekannt, der von seinen Bewerbern ein Abitur verlangt?


Korrekt ist es allerdings, dass es so manchem Halsabschneider immer schwerer fällt, Auszubildende als billige Arbeitskräfte zu rekrutieren. Es gab vor zehn Jahren noch einige Berufe, in denen die Lehrstellen überlaufen waren und die deshalb nur lausig bezahlt wurden. Diese Chefs müssen sich selbstverständlich entwöhnen.
Das wird zwar im Artikel ein wenig angedeutet, doch leider nicht so deutlich abgegrenzt.



Pfiffikus,
der das in diesem Blatt auch nicht erwartet hat



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