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 das Wettrudern
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danny
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FT-Nutzer
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Wohnort: neben meinen Nachbarn
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24.11.2009 ~ 23:55 Uhr ~ danny schreibt:
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im Forum Thüringen seit: 09.06.2006
0 erhaltene Danksagungen
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| das Wettrudern |
Beitrag Kennung: 351267
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Vor einiger Zeit verabredete eine deutsche Firma ein jährliches Wettrudern
gegen eine japanische Firma, das mit einem Achter auf dem Rhein
ausgetragen wurde. Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre
höchsten Leistungen zu erreichen. Als der große Tag kam, waren beide
Mannschaften topfit, doch die Japaner gewannen das Rennen mit einem
Vorsprung von einem Kilometer. Nach dieser Niederlage war das deutsche
Team sehr betroffen, und die Moral war auf dem Tiefpunkt. Das obere
Management entschied, dass der Grund für diese vernichtende Niederlage
unbedingt herausgefunden werden müsse. Ein Projektteam wurde eingesetzt,
um das Problem zu untersuchen und um geeignete Abhilfemaßnahmen zu
empfehlen. Nach langen Untersuchungen fand man heraus, dass bei den
Japanern sieben Leute ruderten und ein Mann steuerte, während im deutschen
Team ein Mann ruderte und sieben steuerten. Das obere Management
engagierte sofort eine Beraterfirma, die eine Studie über die Struktur des
deutschen Teams anfertigen sollte. Nach einigen Monaten und beträchtlichen
Kosten kamen die Berater zu dem Schluß, daß zu viele Leute steuerten und
zu wenige ruderten. Um eine weitere Niederlage gegen die Japaner
vorzubeugen, wurde die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt vier
Steuerleute, zwei Obersteuerleute, einen Steuerdirektor und einen Ruderer.
Außerdem wurde für den Ruderer ein Leistungsbewertungssystem eingeführt,
um ihm mehr Ansporn zu geben. "Wir müssen seinen Aufgabenbereich erweitern
und ihm mehr Verantwortung geben." Im nächsten Jahr gewannen die Japaner
mit einem Vorsprung von zwei Kilometern. Das Management entließ den
Ruderer wegen schlechter Leistungen, verkaufte die Ruder und stoppte alle
Investitionen in ein neues Boot. Der Beratungsfirma wurde ein Lob
ausgesprochen, und das eingesparte Geld wurde dem oberen Management
ausbezahlt.
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