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Forum-Thueringen» Speziell» Arbeit, Rente & Soziales » Fachkräftemangel » Hallo Gast [Anmelden|Registrieren]
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Zum Ende der Seite springen Fachkräftemangel
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Autor
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birke   birke ist männlich Zeige birke auf Karte FT-Nutzer
2.040 geschriebene Beiträge
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23.11.2010 ~ 21:33 Uhr ~ birke schreibt:
im Forum Thüringen seit: 13.05.2007
185 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445654
gelesener Beitrag - ID 445654


baumann:
Zitat:
also mit Sicherheit kann ich bei einem Stundenlohn von 3-4 Euro irgendetwas Normales entdecken


Ich nehme an, dass Du nichts Normales meintest.
Sonst kämen mir die


Dieser Beitrag wurde 1 mal bearbeitet, zum letzten Mal von birke: 23.11.2010 21:34.



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baumann   baumann ist männlich Zeige baumann auf Karte FT-Nutzer
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Wohnort: Thüringen



23.11.2010 ~ 21:46 Uhr ~ baumann schreibt:
im Forum Thüringen seit: 15.10.2010
1 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445657
gelesener Beitrag - ID 445657


Normal? Es gibt doch bestimmt mindestens einen Klugen unter Deutschlands Himmel, der Dir vorrechnen kann, wie Du mit drei oder vier Euro pro Stunde glücklich bleibst..
Wenn Du den ausgeschriebenen Job auf der Galeere bekommst, sparst Du schon mal an den Klamotten!



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birke   birke ist männlich Zeige birke auf Karte FT-Nutzer
2.040 geschriebene Beiträge
Wohnort: am Wald nicht in Gera



23.11.2010 ~ 21:57 Uhr ~ birke schreibt:
im Forum Thüringen seit: 13.05.2007
185 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445661
gelesener Beitrag - ID 445661


Es wird wohl nicht nur einen von diesen Klugen geben, das sind aber nicht die Schlimmsten, sondern die, die denen das glauben und sie wählen.
Ich weiss nicht im Einzelen, wer alles prozentual beteiligt war an der Gestaltung Thüringens zum Billiglohnland, aber seine Scheinheiligkeit der Althaus war bestimmt beteiligt.



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Meister   Meister ist männlich Zeige Meister auf Karte FT-Nutzer
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23.11.2010 ~ 22:22 Uhr ~ Meister schreibt:
images/avatars/avatar-1881.gif im Forum Thüringen seit: 09.08.2008
292 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445670
gelesener Beitrag - ID 445670


Wir sparen doch nächstes Jahr Personal bei der Bundeswehr ein. Ja

Da bekommt die Wirtschaft soooooviele Fachkräfte mehr, das sie bald wieder zur Bundeswehr geschickt werden müssen. fröhlich

Und dann erst die Arbeitsagenturen, weniger Arbeitslose bedeutet doch auch weniger Verwaltung? Ja

Und weil wir in den Verwaltungen der Arbeitsagenturen leere Zimmer dann haben, müssen wir wieder Arbeitslose machen. Ja

Wir können doch den Mitarbeitern der ARGE nicht ernsthaft zumuten arbeiten zu gehen, sie haben doch nur gelernt Kunden zu betreuen. fröhlich

Mensch lasst mir bis morgen noch einen Platz hier frei, dann können wir weiter diskutieren. großes Grinsen


Frettchen.



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SirBernd    SirBernd ist männlich Zeige SirBernd auf Karte Moderator ist am 03.11.2022 verstorben
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23.11.2010 ~ 22:31 Uhr ~ SirBernd schreibt:
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811 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445674
gelesener Beitrag - ID 445674


Zitat:
Fretchen hat am 23. November 2010 um 22:22 Uhr folgendes geschrieben:

Und dann erst die Arbeitsagenturen, weniger Arbeitslose bedeutet doch auch weniger Verwaltung? Ja

Und weil wir in den Verwaltungen der Arbeitsagenturen leere Zimmer dann haben, müssen wir wieder Arbeitslose machen. Ja

Wir können doch den Mitarbeitern der ARGE nicht ernsthaft zumuten arbeiten zu gehen, sie haben doch nur gelernt Kunden zu betreuen. fröhlich

Frettchen.


Da ist viel wahres dran ... Augenzwinkern



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RudiRatlos
Benutzerkonto wurde gelöscht



23.11.2010 ~ 23:54 Uhr ~ RudiRatlos schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445700
gelesener Beitrag - ID 445700


Aber auch ein ganzer Sack voll Vorurteile. Ja



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SirBernd    SirBernd ist männlich Zeige SirBernd auf Karte Moderator ist am 03.11.2022 verstorben
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24.11.2010 ~ 00:24 Uhr ~ SirBernd schreibt:
images/avatars/avatar-2086.jpg im Forum Thüringen seit: 18.09.2007
811 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445708
gelesener Beitrag - ID 445708


Aber doch nicht in dem von mir zitierten ...



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Meister   Meister ist männlich Zeige Meister auf Karte FT-Nutzer
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24.11.2010 ~ 09:44 Uhr ~ Meister schreibt:
images/avatars/avatar-1881.gif im Forum Thüringen seit: 09.08.2008
292 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445731
gelesener Beitrag - ID 445731


Zitat:
RudiRatlos hat am 23. November 2010 um 23:54 Uhr folgendes geschrieben:
Aber auch ein ganzer Sack voll Vorurteile. Ja



Meinste wir brauchen die Fachkräfte welche durch Bundeswehrreform und logischer Weise
Sessel Pupser der ARGE, freigesetzt werden nicht für die Wirtschaft?
Das ist kein Vorurteil, das ist eine Beurteilung.
Die Bundeswehr baut ab,... von 240.000 auf 180.000 das sind ohne Zivilangestellte 60.000 Fachkräfte, welche der Wirtschaft jährlich zu gute kommen. Die Zahlen Deutschland-weit, bei der ARGE oder den Kommunen welche mir nicht bekannt sind, müssten noch drauf gesattelt werden.
Da wollen wir doch einmal hoffen das für jeden auch ein ordentlicher Arbeitsplatz zur Verfügung steht.
Also mach den Sack zu mit den angeblichen Vorurteilen und berichte, was du mit dem frei gewordenen Personal anders machen möchtest. großes Grinsen




Frettchen.



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RudiRatlos
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24.11.2010 ~ 11:24 Uhr ~ RudiRatlos schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445739
gelesener Beitrag - ID 445739


Zitat:
Sessel Pupser der ARGE
...ist also vorurteilsfreie Beurteilung? Aha.



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Meister   Meister ist männlich Zeige Meister auf Karte FT-Nutzer
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24.11.2010 ~ 11:32 Uhr ~ Meister schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445742
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Du kannst es natürlich anders sehen, ist ja deine Sache, ich lerne doch gerne dazu, aber dann belege mir auch.





Frettchen.



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RudiRatlos
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24.11.2010 ~ 13:47 Uhr ~ RudiRatlos schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445754
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Verlange ich das bezüglich deiner Aussagen?

Ich habe gewisse Erfahrungen sammeln können seit 1990, seit dieser Zeit hatte ich hin und wieder mit der ARGE zu tun und mir begegnete dabei sehr selten ein ausgesprochener Sessel-Puper.



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Meister   Meister ist männlich Zeige Meister auf Karte FT-Nutzer
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24.11.2010 ~ 15:41 Uhr ~ Meister schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445765
gelesener Beitrag - ID 445765


IA, IA, großes Grinsen Mein Sessel Puper hat mich sogar verklagt, und ist jämmerlich gescheitert und das sogar ohne einen Anwalt oder Rechtsbeistand.

Was andere drunter haben, haben die eben nur drauf, deshalb sage ich, ab in die Produktion.







Frettchen.


Dieser Beitrag wurde 1 mal bearbeitet, zum letzten Mal von Meister: 24.11.2010 15:44.



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RudiRatlos
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24.11.2010 ~ 15:54 Uhr ~ RudiRatlos schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 445769
gelesener Beitrag - ID 445769


Siehst du, genau das meine ich. Ein Iddi versaut die ganze Innung..., ebenso wird geurteilt bei Ausländern, Arbeitslosen usw....



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strubbel   strubbel ist weiblich Zeige strubbel auf Karte FT-Nutzerin
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27.11.2010 ~ 22:10 Uhr ~ strubbel schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 446180
gelesener Beitrag - ID 446180


jetzt gibt es die Lösung für das problem Augenzwinkern zumindest beim ärztemangel
Zitat:
Lette (dpa) - Ein Dorf im Münsterland greift bei der verzweifelten Suche nach einem neuen Landarzt zu ungewöhnlichen Mitteln: Der neue Doktor soll mit Wurstgeschenken und Gratishaarschnitten geködert werden. Auch beim Bäcker könnte sich der Mediziner kostenlos bedienen.




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SirBernd    SirBernd ist männlich Zeige SirBernd auf Karte Moderator ist am 03.11.2022 verstorben
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27.11.2010 ~ 22:18 Uhr ~ SirBernd schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 446181
gelesener Beitrag - ID 446181


Ist doch ne schöne sympathische Idee ....



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kritiker   kritiker ist männlich Zeige kritiker auf Karte Nutzer ist im Jahr 2020 verstorben
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02.01.2011 ~ 15:16 Uhr ~ kritiker schreibt:
im Forum Thüringen seit: 23.03.2006
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 452642
gelesener Beitrag - ID 452642


die arbeitnehmerfreizügigkeit beginnt!
ist das der anfang vom untergang? billiglöhner stehen in den startlöchern weil sie für diesen hungerlohn(drei bis fünf euro) in ihren ländern noch recht gut existieren können! fraglich ist nur, wie lange das noch so sein wird! der hass auf diese arbeiter wird enorm steigen!
bis dann



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RudiRatlos
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02.01.2011 ~ 16:11 Uhr ~ RudiRatlos schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 452660
gelesener Beitrag - ID 452660


Und Artikel wie dieser schüren den bereits vorhandenen Hass noch zusätzlich. Ca. 6,5 Millionen Deutsche arbeiten bereits im Billiglohnsektor, schaut man genau hin stellt man jedoch fest das nicht der Arbeitswille die meisten derer sie zu solchen Tätigkeiten bewegt sondern das mangelnde Angebot an "qualifizierten" Arbeitsplätzen mit Löhnen über der 10€-Marke.

Von Seiten der Gewerkschaften wird hier zuwenig, oder kein Druck ausgeübt. Die Interessenvertretungen bei den Zeitarbeitern kann man getrost aus der Kategorie Gewerschaften streichen, sie dienen nur zur Legitimation der dertigen "Tarifabschlüsse".

Aber auch die Einführung von Mindestlöhnen würde keine Entschärfung bringen, gleichwohl ein höheres Einkommen bei den "Zugereisten" und somit noch stärkere Anreize in DE arbeiten zu wollen.

Bei den wirklich gut bezahlten Jobs findet hingegen der umgekehrte Trend statt, Menschen mit fundierter Ausbildung wandern in Scharen aus.



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gastli   Zeige gastli auf Karte FT-Nutzer
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28.06.2011 ~ 09:02 Uhr ~ gastli schreibt:
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Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 492217
gelesener Beitrag - ID 492217


IZA legt Vorschlag für ein Punkte- und Quotensystem zur Auswahl von Zuwanderern vor

Das Institut zur Zukunft hat ein detailliertes Konzept zur Gestaltung eines Punkte-Auswahlsystems für ausländische Fachkräfte vorgelegt. Damit unterbreitet das IZA der Politik einen konkreten Gestaltungsplan zur Reform der Zuwanderung nach Deutschland angesichts des beginnenden Fachkräftemangels. Ausgehend von der Überzeugung, dass eine gezielt gesteuerte Zuwanderung von qualifizierten Arbeitskräften Wirtschaft und Gesellschaft Deutschlands klare Vorteile bringt, schlägt das IZA eine Drei-Säulen-Strategie vor.

Die ersten beiden Säulen des IZA-Modells richten sich an Hochqualifizierte mit akademischer Ausbildung sowie an gesuchte Fachkräfte mit mittlerer Qualifikation. „An beiden Personengruppen hat Deutschland einen erkennbaren und wachsenden Bedarf. Uns fehlen nicht nur Ingenieure und Ärzte, sondern auch immer mehr geschultes Personal in technischen Berufen und im Pflegebereich“, betont IZA-Direktor Klaus F. Zimmermann. Für beide Zielgruppen soll jeweils ein strenges, unterschiedlich gewichtetes Punktesystem greifen, das neben der Qualifikation und Berufserfahrung auch deutsche Sprachkenntnisse, Lebensalter und zu erwartende Integrationsvorteile bewertet. Ein vorhandenes Jobangebot bringt Zusatzpunkte. Maximal können Bewerber 100 Punkte erzielen.
Erst ab 60 Punkten wird eine Bewerbung überhaupt berücksichtigt, bei über 80 Punkten kann ein sofortiges Daueraufenthaltsrecht erworben werden.

Eine dritte Säule des IZA-Konzepts zielt außerhalb des Punktesystems auf gesuchte Fachkräfte, an denen der Arbeitsmarkt einen kurzfristigen, aber schwankenden Bedarf hat. Der Zuzug ist hier nur möglich, wenn ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Der Aufenthalt ist an den Arbeitsplatz gekoppelt und auf maximal drei Jahre beschränkt. Während dieser Zeit ist aber eine Bewerbung um einen Daueraufenthalt über das Punktesystem möglich.

[vollständiger Artikel]

* Das IZA Bonn und die INSM sind zusammen ein Dreamteam neoliberaler und wirtschaftsfaschistischer Propaganda.
Neoliberale gehören zu den übelsten Kreaturen, die auf der Erde wandeln. Sie brüten an den dunkelsten, schmutzigsten Orte, sie schaffen Zerfall und Verzweiflung, sie saugen Frieden, Hoffnung und Glück aus jedem Menschen, der ihnen nahe kommt. Wenn sie können, nähren sie sich so lange von ihm, bis er ähnlich wie sie selbst wird seelenlos und böse.
Somit ergibt sich an hand eines Punktesystems für Menschen:
Die hier zu Grunde liegenden Gedanken machen die Menschen zu Wegwerfprodukten, die von der Menschen verachtenden und Zahlen anbetenden Wirtschaft ohne Rücksicht auf menschliche und gesundheitliche Verluste verbraucht werden sollen. Menschen lediglich auf ihre ökonomische Verwertbarkeit zu reduzieren ist menschenverachtend, unmenschlich!



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Markus    Markus ist männlich Zeige Markus auf Karte FT-Leitung # Systemadministrator
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12.07.2011 ~ 10:48 Uhr ~ Markus schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 495567
gelesener Beitrag - ID 495567


Zur Abwechslung mal eine gute Nachricht. Augenzwinkern

Ein im Nachbarort ansässiges Unternehmen (Silbitz Guss) hat sein Werbeplakat an der B7 in Hartmannsdorf mit einem "Wir stellen ein" Schild versehen.



So etwas kenne ich noch aus der Zeit von vor 1989 und habe ich seit dem bis Heute nicht wieder gesehen.


MfG
Markus



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Simson   Simson ist männlich Zeige Simson auf Karte Benutzerkonto am 16.04.2013 gelöscht
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12.07.2011 ~ 20:47 Uhr ~ Simson schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 495631
gelesener Beitrag - ID 495631


Ein Bild sagt mehr als tausend Worte!

Es wird in mittelständischen Unternehmen und auch in anderen Unternehmen mit höherer Wertschöpfung zunehmend schwerer, geeignete Mitarbeiter, Fachkräfte und Auszubildende zu finden. Besonders in ostdeutschen Unternehmen ist ein Generationswechsel im Gange, der auch in nächster Zeit noch weiter zu bewältigen ist.



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Nachtschicht   Nachtschicht ist männlich Zeige Nachtschicht auf Karte FT-Nutzer
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13.07.2011 ~ 23:35 Uhr ~ Nachtschicht schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 495931
gelesener Beitrag - ID 495931


Zitat:
Simson hat am 12. Juli 2011 um 20:47 Uhr folgendes geschrieben:
Besonders in ostdeutschen Unternehmen ist ein Generationswechsel im Gange.

Die Frage ist aber, ob die Ostdeutschen Unternehmen endlich bereit sind wenigstens annähernd westdeutsche Gehälter zu zahlen. Wenn das nicht der Fall ist werden sie ewig nach Fachkräften suchen müssen. Denn die Zeit das jeder für nen Apel und nen Ei arbeiten geht ist Geschichte.



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RudiRatlos
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14.07.2011 ~ 00:58 Uhr ~ RudiRatlos schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 495939
gelesener Beitrag - ID 495939


"Hauptgrund für die niedrigeren Ost-Gehälter ist die geringe Tarifbindung der ostdeutschen Firmen. Zudem gibt es im Osten weniger große Betriebe. Je kleiner, desto geringer in der Regel die Bezahlung" erklärt Bispinck.

Ja

Aber dies ist lediglich eine Seite der Medaille. Unser Schulsystem entlässt zunehmend für eine solide Ausbildung zur "Fachkraft" ungeeignete junge Menschen.

Die wirklich "Guten" gehen dann freilich dorthin wo gut bezahlt wird, vornehmlich jedoch ins Ausland und die Zuwanderung an qualifizierten Menschen aus anderen EU-Staaten und anderswo blieb bisher unter den Erwartungen seit der Freigabe des deutschen Arbeitsmarktes.



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strubbel   strubbel ist weiblich Zeige strubbel auf Karte FT-Nutzerin
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14.07.2011 ~ 09:18 Uhr ~ strubbel schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 495972
gelesener Beitrag - ID 495972


tja und wenn die wirklich kompetenten auswandern..ist doch irgendetwas am anreiz falsch, fachkräfte hierzuhalten geschweige sie hier anzulocken nachdenklich


Zitat:
Unser Schulsystem entlässt zunehmend für eine solide Ausbildung zur "Fachkraft" ungeeignete junge Menschen.
und das wird aus mehreren gründen nicht besser, denn bildung wird einerseits immer mehr entwertet (siehe auch neues schulgesetz)

und dann (machen wir uns auch nichts vor) eben die jenigen,die die schule als unnötige beschäftigung halten oder auch durch falschen einfluss nicht weiter gefördert werden

und die sicherlich wenigen anderen...
Zitat:
Die wirklich "Guten" gehen dann freilich dorthin wo gut bezahlt wird, vornehmlich jedoch ins Ausland


die leute (wieder) einzusperren wäre jedenfalls nicht die lösung



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Simson   Simson ist männlich Zeige Simson auf Karte Benutzerkonto am 16.04.2013 gelöscht
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14.07.2011 ~ 19:59 Uhr ~ Simson schreibt:
images/avatars/avatar-34.gif im Forum Thüringen seit: 14.02.2003
12 erhaltene Danksagungen
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 496030
gelesener Beitrag - ID 496030


Zitat:
Nachtschicht hat am 13. Juli 2011 um 23:35 Uhr folgendes geschrieben:
Zitat:
Simson hat am 12. Juli 2011 um 20:47 Uhr folgendes geschrieben:
Besonders in ostdeutschen Unternehmen ist ein Generationswechsel im Gange.

Die Frage ist aber, ob die Ostdeutschen Unternehmen endlich bereit sind wenigstens annähernd westdeutsche Gehälter zu zahlen. Wenn das nicht der Fall ist werden sie ewig nach Fachkräften suchen müssen. Denn die Zeit das jeder für nen Apel und nen Ei arbeiten geht ist Geschichte.


Die Frage ist nicht, ob ostdeutsche Unternehmen bereit sind, annähernd westdeutsche Gehälter zu zahlen, sondern ob sie es auch können. Um einen Appel und ein Ei geht es in wirtschaftlich starken Unternehmen bei der Bezahlung von Fachkräften übrigens nicht.



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Nachtschicht   Nachtschicht ist männlich Zeige Nachtschicht auf Karte FT-Nutzer
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14.07.2011 ~ 20:54 Uhr ~ Nachtschicht schreibt:
images/avatars/avatar-2197.jpg im Forum Thüringen seit: 21.11.2008
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 496067
gelesener Beitrag - ID 496067


Zitat:
Simson hat am 14. Juli 2011 um 19:59 Uhr folgendes geschrieben:
Die Frage ist nicht, ob ostdeutsche Unternehmen bereit sind, annähernd westdeutsche Gehälter zu zahlen, sondern ob sie es auch können.

Da kommen mir die Tränen.
Ehrlich, wenn die nicht zahlen "können", brauchen sie auch nicht über Fachkräfte jammern, die nicht kommen werden. Für unter 10 € stellt sich keine Fachkraft mehr hin, wenn sie andere Alternativen hat und wenn sie schon da ist wird sie nicht mehr 100% leisten und fährt die Produktivität herunter.



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Simson   Simson ist männlich Zeige Simson auf Karte Benutzerkonto am 16.04.2013 gelöscht
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15.07.2011 ~ 13:08 Uhr ~ Simson schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 496188
gelesener Beitrag - ID 496188


Also von Jammern war zumindest in meinen Beiträgen nicht die Rede.



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Adeodatus
Benutzerkonto wurde gelöscht



18.07.2011 ~ 17:03 Uhr ~ Adeodatus schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 496650
gelesener Beitrag - ID 496650


Zitat:
Fachkräftemangel
Mo, 18.07.2011 - 07:40 — Systemisch Kons...

Es sind furchtbare Szenen, die sich vor Deutschlands ARGEN abspielen: Seit den Abendstunden schon belagern verzweifelte Unternehmer die Bürgersteige vor den Arbeitsvermittlungsstellen, um die Ersten zu sein, wenn die Agentur öffnet und ihre arbeitssuchenden Kunden empfängt. Wütende Rempeleien und harte Wortwechsel zeugen von der aggressiven Stimmung zwischen den Firmenchefs. Es ist ihnen verboten, in der Behörde zu werben, darum spielt sich alles auf der Straße ab.

Kurz vor acht geht es los: Ein arbeitsloser Mathematiker und ein Ingenieur für Maschinenbau wollen gerade die ARGE betreten, als von allen Seiten Arbeitgeber auf sie einstürmen - Arbeitsverträge und Kugelschreiber in der einen Hand, während sie mit der anderen Hand an den Ärmeln der begehrten Fachkäfte in Richtung der kostenlosen, schwarzen Nobel-Firmenlimousine mit persönlicher Sekretärin zu zerren. Andere bewerfen die "Fachkräfte" mit Flugtickets und Bargeld...

Ja, wirklich:
Er ist schlimm, dieser Fachkräftemangel!

Quelle: ARD Kommentare zum Thema Fachkräftemangel




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strubbel   strubbel ist weiblich Zeige strubbel auf Karte FT-Nutzerin
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18.07.2011 ~ 17:22 Uhr ~ strubbel schreibt:
images/avatars/avatar-1529.jpg im Forum Thüringen seit: 22.05.2009
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 496651
gelesener Beitrag - ID 496651


irre geschockt und ich wundere mich im vorbeigehen über den papierregen ... und das gereiße an den hosenbeinen (da kroch ein anzug umher...)



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gastli   Zeige gastli auf Karte FT-Nutzer
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19.07.2011 ~ 19:03 Uhr ~ gastli schreibt:
images/avatars/avatar-2026.jpg im Forum Thüringen seit: 03.12.2005
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 496757
gelesener Beitrag - ID 496757


Wirtschaft jagt ein Phantom. Die Mär vom Fachkräftemangel. Weil die deutsche Wirtschaft hierzulande zu wenig gut ausgebildete Mitarbeiter findet, gehen Arbeitgeber gezielt auf Jagd nach qualifizierten Kräften aus Griechenland, Portugal oder Spanien. Das klingt einleuchtend, denn schließlich herrscht ja Fachkräftemangel – oder etwa nicht? ... Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung kommt in einer Studie zu ei-nem klaren Ergebnis: „Für einen aktuell erheblichen Fachkräftemangel sind in Deutsch-land kaum Anzeichen zu erkennen.“ Ein Kernproblem der deutschen Wirtschaft, am Ende nur ein willkommener Phantomschmerz, um die Lohnkosten im Zaum zu hal-ten?“
(www.n-tv.de/wirtschaft/Die-Maer-vom-Fach...le3833126.html; 19. Juli 2011)

* Ich liebe Nachrichten, die ich nicht selbst kommentieren muss.



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frank_lfd   frank_lfd ist männlich FT-Nutzer
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29.07.2011 ~ 13:08 Uhr ~ frank_lfd schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 499145
gelesener Beitrag - ID 499145


Das ist für meine Begriffe auch ein sehr schwieriges Thema, was in meinen Augen aber vom Staat Hausgemacht ist. Das geht schon in der Schule los, zu wenig Lehrer...wenn dann mal krank oder im Urlaub, dann totales Chaos.Je nach Region zu große Klassenzahlen, oder ein zu großes Leistungsniveau...eine Klasse ist immer nur so gut, wie ihr schwächstes Mitglied. Man müßte viel eher speziell auf die unterschiedlichen Interessen und Leistungen der Schüler eingehen, aber das ist in der Praxis leichter gesagt als getan. Wenn ich bedenke, das unsere Großelterngeneration heute immer noch einen
Großteil von dem wissen, was sie vor 50-60 Jahren in der Schule gelernt haben, muss man sich schon fragen, ob die heutige Unterrichtsform die richtige ist?
Dann die Berufsausbildung, meiner Meinung nach, viel zu oberflächlich und zu wenig praxisbezogen, man lernt viel zu viel, was man zwar mal gehört oder gesehen hat, aber im richtigen Arbeitsleben nicht wirklich braucht oder anwenden kann. Die Zeit könnte man viel effektiver nutzen. Habe ich selber schon mehrfach erlebt.
Wie das mit nem Studium aussieht weiß ich leider nicht, aber sicherlich recht ähnlich.
Und dann das Arbeitsleben mit Billiglöhnen, teurem Sprit, zu wenig Fahrtkostenzuschüsse und weiß der Geier was noch alles, wo man unterm Strich nur sagen kann, warum bleibe ich eigentlich nicht zu hause....?
Und dann kann man natürlich auch gut ausgebildete Leute verstehen, die die Möglichkeit haben, im Ausland zu arbeiten, wo nicht selten weniger Stress herrscht, ruhiger gearbeitet wird, vom Chef auch mal ein lobendes Wort zu hören ist und am Ende auch noch mehr Geld übrig bleibt als hier in Deutschland.
Sicherlich ist das nicht immer und überall so und es gibt auch nicht wenige Leute, die vom Ausland eine völlig Blauäugige Sicht haben, aber wenn man es mit Bedacht angeht und vllt auch noch entsprechende Kontakte hat, ist das sicherlich sehr förderlich.



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gastli   Zeige gastli auf Karte FT-Nutzer
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10.09.2011 ~ 12:07 Uhr ~ gastli schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 509442
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Arbeitslose Ingenieure: Wir wurden aussortiert



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10.09.2011 ~ 16:41 Uhr ~ Meister schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 509456
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Zitat:
gastli hat am 10. September 2011 um 12:07 Uhr folgendes geschrieben:
Arbeitslose Ingenieure:



"Einem Ingenieur ist nichts zu schwer!" großes Grinsen

Es ist traurig das artfremde Arbeiten, für die Statistik herhalten muss.
Auf der anderen Seite fehlen die Fachkräfte und es wird nach Ausländischen Fachkräften gesucht.
Auf die Schenkel klatschen und Hosianna Merkel rufen, hilft diesen Menschen auch nicht weiter.
Die Karre steckt eben im Dreck und keiner von den Politikern gibt sich Mühe sie raus zu ziehen.
Wie wäre es mit einer Quote für die Betriebe?
Einstellen von älteren Ingenieuren, oder Strafzahlungen, sowie Einstellungsverbot wenn die Quote nicht erreicht ist.
Der Markt ist doch kein Selbstläufer und muss reguliert werden,.... sagt sogar Schäuble.




Frettchen.


Dieser Beitrag wurde 1 mal bearbeitet, zum letzten Mal von Meister: 10.09.2011 16:41.



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Adeodatus
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11.09.2011 ~ 09:48 Uhr ~ Adeodatus schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 509616
gelesener Beitrag - ID 509616


Seit Mitte der neunziger Jahre wurde von vor einer Fackräftelücke gewarnt die entsteht wenn die Unternehmen nicht ausbilden und qualifizieren. Und genau das ist jetzt eingetreten nicht der demographische Wandel ist Schuld sondern die Politik und die Wirtschaft, der demographische Wandel ist eher eine Chance.



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11.09.2011 ~ 12:16 Uhr ~ Meister schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 509629
gelesener Beitrag - ID 509629


Zitat:
spidy hat am 11. September 2011 um 09:48 Uhr folgendes geschrieben:
Seit Mitte der neunziger Jahre wurde von vor einer Fackräftelücke gewarnt


Ja, genau und deshalb sind sie jetzt Bummel- letzter. großes Grinsen



Frettchen.



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07.03.2012 ~ 07:16 Uhr ~ gastli schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 546682
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Wahr ist:
Alle Jahre wieder pünktlich zur CeBIT kommt das Thema "Fachkräftemangel" in die Propagandatrommel der Medien.

CeBIT 2012: Fachkräftemangel belastet IT-Firmen
CeBIT 2011: IT-Branche fehlen Fachkräfte
CeBIT 2010: Trotz Krise: Mangel an IT-Fachkräften
CeBIT 2009: IT-Fachkräfte dringend gesucht
CeBIT 2008: Schwerpunkt wird der Fachkräftemangel sein
CeBIT 2007: IT-Fachkräftemangel für jede zweite Firma ein großes Problem
CeBIT 2006: BVDW warnt vor Fachkräftemangel
CeBIT 2005: IT-Branche warnt vor Fachkräftemangel
CeBIT 2004: VDI-Präsident beklagt Fachkräftemangel

Unwahr ist:
Der "Fachkräftemangel" hat dieses Jahr auf Grund seiner Treue zur Cebit in Halle 4 einen eigenen Stand.



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07.03.2012 ~ 12:04 Uhr ~ AEvL schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 546703
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Nun in Thüringen ist das doch recht einfach,

1. haben wir die niedrigsten Löhne überhaupt (da muss kein Unternehmer über Fachkräftemangel bärmeln, wenn er nix bezahlt)

2. sieht die demographische Entwicklung so elend aus in Thüringen, dass es schlicht weg an geeigenten Personen mangelt und weiter mangeln wird

und

3. wird das so weit gehen, dass dann sogar meine Generation wenn sie alt ist, aus Thüringen verschwinden wird (ohne Quatsch, ich arbeite bereits daran) weil ich hoffentlich einmal bisl Geld haben werde wenn ich alt bin, aber niemand mehr da ist dem ich es geben kann um z.B. hauswirtschaftliche Dienstleistungen, Hausmeisterdienste und von Pflege ganz zu schweigen, zu bezahlen.

Ich frage mich, wann es da endlich einmal ein schlüssiges Konzept aus der Politik gibt, welches vor allem auch den Unternehmern mit einem gewissen Druck vermittelt, dass es höhere Löhne zu zahlen gibt, es ansonsten keine Fördermittel mehr gibt, usw....



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07.03.2012 ~ 18:34 Uhr ~ gastli schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 546755
gelesener Beitrag - ID 546755


Zitat:

Ich frage mich, wann es da endlich einmal ein schlüssiges Konzept aus der Politik gibt, welches vor allem auch den Unternehmern mit einem gewissen Druck vermittelt, dass es höhere Löhne zu zahlen gibt, es ansonsten keine Fördermittel mehr gibt, usw..


Das gibt es doch schon. Nur anders als du denkst.



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08.03.2012 ~ 13:19 Uhr ~ AEvL schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 546879
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Das ist wohl wahr.

Der Worte sind genug gewechselt, nun lasst endlich Taten folgen.

Genau diesen Maßstab sollte man auch an Politiker legen, die versprechen einem nämlich in Wahlkampfzeiten die Seele ihrer Urgroßmutter.

Also lasst sie reden die Politiker und schaut auf deren Taten was sie in der Vergangenheit geschafft haben.





Da sehe ich bei Dr. Vornehm nichts wirklich Nachhaltiges bis auf die Verdoppelung des Schuldenberges.
Deshalb veräppelt der mich auch nicht mit seiner nächsten Luftnummer, der Radrennbahn.

Wie fies ist das nur, dem Geraer wieder einmal Enthusiamus zu entlocken, wohl wissend das es nix wird. Nee Ne
Aber das ist ein anderes Thema



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Adeodatus
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08.03.2012 ~ 14:09 Uhr ~ Adeodatus schreibt:
RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 546894
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Zum Thema Fachkräftemangel hier mal ein Zitat aus dem Focus.

Zitat:
Immer weniger Betriebe bilden trotz des Fachkräftemangels aus. Das geht aus dem Entwurf des Berufsbildungsberichts 2012 hervor, aus dem die „Süddeutsche Zeitung“ am Mittwoch zitierte. Demnach bildeten 2010 nur knapp 22,5 Prozent der Firmen aus, 2009 waren es noch 23,5 Prozent gewesen. Auch 2009 und 2008 war die Zahl der Ausbildungsbetriebe bereits gesunken. Das Kabinett will den Bildungsbericht laut „SZ“ Anfang April verabschieden.

Quelle: Focus


Wie Eingangs schon gesagt der Fachkräftemangel ist nicht dem Demographischen Wandel geschuldet sondern den Versäumnissen der Wirtschaft und der Politik



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01.06.2012 ~ 07:06 Uhr ~ gastli schreibt:
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RE: Fachkräftemangel Beitrag Kennung: 563455
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[Welt]
Fachkräftemangel? Das Problem ist die Bezahlung
Das Märchen vom Mangel: Noch gibt es genügend Fachkräfte. Die Firmen müssen ihre Angebote für Ingenieure verbessern und statt des Managements den Innovationsgeist stärker fördern.

* Erstaunlich. Sie reden von einem Märchen das den Menschen aufgetischt wird. Die Springerpresse zu diesem Thema mit realitätsnahen Aussagen.



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