Was sonst noch auf der Welt geschah.

strubbel
solche Meldungen sind ja sehr passend und sind die "beste" werbung für das top-supi-klasse-bolle wm-tamtam

streik großes Grinsen

den rest überlasse ich den kompetenten verschwörungstheoretikern
SirBernd
Nu ja, ein bisserl dämlich sind einige Angestellte bzw Profiteure der GEZ schon ...und je öfter, schneller sie ihr Unvermögen zeigen, umso besser *fg
gastli
Der Irre des Tages:

[Tagesschau]
Das ist doch wirklich ein Chamäleon, dieser Dirk Niebel: Eben noch ganz seriös und gradlinig die Entwicklungshilfe reformieren - und gleich am nächsten Tag im Interview mit der "Leipziger Volkszeitung" wieder den lustigen Größenwahnsinnigen geben. Ganz locker aus der Hüfte und ohne Rot zu werden schüttelte unser Entwicklungsminister nämlich folgenden Satz: "Deutschland wird deshalb Weltmeister, weil Deutschland immer nur dann Weltmeister geworden ist, wenn die FDP in einer Bundesregierung gewesen ist." Und er fügte wissend hinzu: "Deswegen hat es auch 2006 nicht geklappt."
strubbel
Lachen lässt sich nur so erkären, dass unsere zweitkönigin guido seine glückshormone so toll verteilt hat

vermessen, vermessen...aber lacher war´s wert
gastli
Lacher des Tages: Kai Diekmann ("Bild") soll der Telekom 42.000 Euro Roaming-Gebühren zahlen.
Weil er aus seinem Marokoo-Urlaub gebloggt hat.
gastli
In Amsterdam gab es so viele antisemitische Übergriffe, dass die Polizei sich jetzt als orthodoxe Juden verkleiden will. Sie sprechen in dem Artikel von "Lockjuden".
Finde ich eine gute Idee.
Sowas sollten wir hier auch mal machen. Unsere Polizisten sollten sich als Lockdemonstranten verkleiden, und sich dann mal ordentlich vermöbeln lassen, und dann die Prügelcops rauskanten. Das wäre mal was!
RudiRatlos
Darum geht es aber den Holländern nicht sondern um Atisemitismus, hauptsächlich um antijüdische Angriffe durch hauptsächlich marokkanische Jugendbanden. Aber was sollte man von einem Anzizionisten auch anderes erwarten als das Ummünzen auf angeblich mehrheitlich gewalttätige deutsche Staatsorgane.
strubbel
Arbeitgeber verurteilt: Angestellte schufteten für Hungerlöhne

und...es gehören (leider) immer mind. zwei dazu, die das da mitmachen ...
Adeodatus
Stimmt so nicht @strubbel das ist das Ergebnis der deutschen Arbeitsmarktpolitik, und selbst die Gerichte spielen mit denn, bei solch einem Urteil

Zitat:
Ein Unternehmer zahlte Stundenlöhne von 1,80 Euro und weniger - am Dienstag wurde er nun zu einer Geldstrafe in Höhe von 1000 Euro verurteilt.

Quelle: OTZ


Lacht man sich krank, der Kerl hat in dem Zeitraum einen Gewinn eingefahren der ihn über die Geldstrafe nur müde lachen lassen dürfte, hier hätte das Gericht den Unternehmer zur Nachzahlung des Differenzbetrages zum Tariflohn verurteilen müssen und zur vollen Übernahme der Sozialbeiträge, dieses Urteil sagt solchen Leuten nur Du kannst ruhig bescheißen 1000,00 Euro Geldbuße hat man in der Portokasse.
strubbel
Zitat:
spidy hat am 29. Juni 2010 um 19:38 Uhr folgendes geschrieben:
Lacht man sich krank, der Kerl hat in dem Zeitraum einen Gewinn eingefahren der ihn über die Geldstrafe nur müde lachen lassen dürfte, hier hätte das Gericht den Unternehmer zur Nachzahlung des Differenzbetrages zum Tariflohn verurteilen müssen und zur vollen Übernahme der Sozialbeiträge, dieses Urteil sagt solchen Leuten nur Du kannst ruhig bescheißen 1000,00 Euro Geldbuße hat man in der Portokasse.


dem stimme ich sehr zu Ja

schlimm finde ich aber, dass der mindestlohn nicht für ALLE gilt (also nur für angestellte in anerkannten berufen) wer aber auf anderer basis tätig ist (und da rede ich nicht von der selbständigkeit) und da werden mitbetroffene (namen nenne ich hier nicht) ein liedchen mitsingen.

das ist der eine haken an der sache: es wird für mindestlohn geharkt und hochbeworben und verschwiegen,dass es den nur bedingt gibt. wie gesagt, schließe ich die selbständigkeit aus, denn das ist das eigene "bier"

es gibt aber leute, die sind für die stadt tätig und das für im artikel genannte stundensätze und es gibt leute,die z.B. bei krankentransportgeschichten auch gerade mal einen lacher von stundensatz bekommen. das sind nur zwei beispiele, wo es A keine anstellungsverhältnisse gibt und B dann mit solchen einkommen "abgespeist" werden.

klar, wie gesagt, gehören mindestens 2 dazu, die das mitmachen. ich habe mich aus einem solchen verhältnis gelöst, wenn auch mit herzchenweh, aber die konsequenz musste einfach sein. es ist nämlich zermürbend, wenn es nicht koscher abläuft und dann orientiert man sich (wenn auch nicht gern) halt um.

auf eine art meine hochachtung, dass leute eben arbeiten wollen und sich erstmal an diesen strohhalm hängen und vor allem ihr herzblut in ihre jeweiligen tätigkeiten stecken (und nein,ich rede hier nicht von ehrenamt, auch wenn die ebenfalls hochachtung verdienen) aber auch für sie wird es zermürbend sein.

andererseits ist es natürlich fatal, dass sich genau auf DAS verlassen wird. man schwebt praktisch in einem verhältnis,welches weder angestelltenverhältnis ist noch ist es ehrenamt.

und so hart es auch klingt: solange leute das mitmachen, wird sich an der einkommensgeschichte wie achsosupi-mindestlohn (der für mich derzeit eine arge lüge ist) nichts ändern. wenn das ding namens "mindestlohn" hand und fuß haben soll, dann bitte für ALLE in unselbständiger tätigkeit. dann müssten für alle, die im moment zwischen baum und borke stecken, ihren mindestlohn bekommen und sei der auch nach qualifizierung und anerkennung des berufes (da ja nicht jede tätigkeit anerkannt wird) gestaffelt sein kann, was ich gerecht finden würde. aber zumindest müsste man (vorausgesetzt vollzeit) davon leben können.

würden alle betroffenen,die ich hier anspreche "ich" rufen können, wären aber etliche wütende "ich´s" hier auf der matte.

solange auf kommunaler und landesweiter ebene aber keine bemerkenswerte änderungen kommen (vorausgesetzt, die denken mal ein stück nach und gucken mal, was es für miss-stände gibt), wird es auch so bleiben.

ich bin nicht unbedingt der mindestlohnforderer (jedenfalls nicht mit 10 euro), aber entweder wird es vernünftig geregelt und ordentlich bestraft und nicht wie die läppische bestrafung im artikel) oder man lässt "oben" (die fordernden fraktiönchen) die diskussion darum ganz, denn für mich ist das von vorn bis hinten unglaubwürdig.
Meister
Zitat:
strubbel hat am 29. Juni 2010 um 18:51 Uhr folgendes geschrieben:
Arbeitgeber verurteilt: Angestellte schufteten für Hungerlöhne

und...es gehören (leider) immer mind. zwei dazu, die das da mitmachen ...



Und nun wie weiter? verwirrt
Wie steht der Kurs im Verhältnis, der Währung der Ausländischen Arbeitern,.. zur Euro Währung? und was würde der gleiche Arbeiter in seinem Heimatland verdienen, oder sich dafür leisten können?
Und warum ist der Arbeitgeber nicht stink reich, an statt bettelarm und hat Konkurs eingereicht?



Meister
strubbel
kurs hin oder her, wer schon solche niedriglöhne veranschlagt und diese auch noch so hingenommen werden, dann ist praktisch der markt erfüllt (angebot und nachfrage) ob das nun richtig ist oder nicht (ich finde es eher verwerflich). aber es sind sich halt zwei vertragsparteien einig (oder steht wer mit der knarre dahinter und zwingt zur unterschrift?).

selbes haben wir ja (leider) eben nicht nur in dem bereich (siehe von mir oben beschriebenes). die zwickmühle der not des einen und die so gewonnene macht des anderen (wo aber das eine das andre voraussetzt) haben wir überall. entweder man kann damit leben oder lässt es bleiben. denn sittenwidrige löhne bzw. stundensätze (wie auch immer wir das kind nennen) müssen nicht hingenommen werden, werden sie aber leider oftmals, siehe beispiel oben.

da ist der kurs zwischend den währungen und den verschiedenen verhältnissen völlig unabhängig. oder wie erklärst du dir die zustände hier (in deutschland)?

und auch bei ausländern gilt: gesetz ist gesetz (unabhängig, was wir davon halten, dass der niedriglohnsektor da noch mehr floriert, da ist der ges. mindestlohn, WENN richtig realisiert, auch sinnvoll und nötig), die gleiche arbeit, die sie wie auch die einheimischen verrichten, sollten auch ihnen so bezahlt werden und vor allem ein arbeitsvertrag bestehen. (sonst schwarzarbeit)
Adeodatus
Zitat:
Wie steht der Kurs im Verhältnis, der Währung der Ausländischen Arbeitern,.. zur Euro Währung?


Was hat das mit dem Lohnbetrug zu tun? Hungerlöhne wurden schon seit der Wende erst an Ausländern getestet, unterhalte Dich einmal mit Bauarbeitern die inzwischen für Gehälter arbeiten, die noch vor zehn Jahren portugiesischen oder polnischen Arbeitnehmern gezahlt wurden.

Zitat:
Und warum ist der Arbeitgeber nicht stink reich, an statt bettelarm und hat Konkurs eingereicht?


Ein Konkurs ist also das Indiz das ein Arbeitgeber Bettelarm ist? Ich schmeiß mich weg, Du glaubst allen Ernstes dass jemand der seine Arbeitnehmer und die Sozialkassen bescheißt den unrechtmäßig erzielten Gewinn brav in der Firmenkasse läst?
Meister
Zitat:
spidy hat am 30. Juni 2010 um 07:44 Uhr folgendes geschrieben:
Zitat:
Wie steht der Kurs im Verhältnis, der Währung der Ausländischen Arbeitern,.. zur Euro Währung?


Was hat das mit dem Lohnbetrug zu tun? Hungerlöhne wurden schon seit der Wende erst an Ausländern getestet, unterhalte Dich einmal mit Bauarbeitern die inzwischen für Gehälter arbeiten, die noch vor zehn Jahren portugiesischen oder polnischen Arbeitnehmern gezahlt wurden.

Zitat:
Und warum ist der Arbeitgeber nicht stink reich, an statt bettelarm und hat Konkurs eingereicht?


Ein Konkurs ist also das Indiz das ein Arbeitgeber Bettelarm ist? Ich schmeiß mich weg, Du glaubst allen Ernstes dass jemand der seine Arbeitnehmer und die Sozialkassen bescheißt den unrechtmäßig erzielten Gewinn brav in der Firmenkasse läst?



Hin und her schmeißen nützt nichts.
Fakt ist, das ein Konkurs oder Insolvenz Gerichtlich bestätigt und überprüft werden muss. Zuständige Fahnder sind schließlich auch nicht auf den Kopf gefallen.
Hier werden alle Konnten und das eventuelle Guthaben genau wie bei H4 überprüft und offen gelegt.
Es stellt sich allerdings die Frage, zweimal im Jahr werden die Löhne und Sozialabgaben durch die ARGE in jedem Betrieb vor Ort Routinemäßig überprüft.
Die gleiche Überprüfung trifft zu auf die Gesundheitskassen, welche genauso zweimal im Jahr überprüfen.
Warum haben also die zuständigen Überprüfungen, nicht schon eher zum Erfolg geführt, oder haben die zuständigen Stellen im frühen Stadion schon geschlafen.

Und ganz am Rande, bei meiner Buchführung waren die Überprüfungen pünktlich zweimal in einem Jahr.

Und die nächste Frage bleibt offen, wenn die Arbeiter ordentlich und legal angestellt waren, warum haben sie keine Aufstockung von H4 bekommen.
Bei den Standardmäßigen Überprüfungen, hätte die ARGE gleich darauf stoßen müssen.
Hier haben also auch andere, noch Leichen im Keller.

Meister
Adeodatus
Zitat:
Fakt ist, das ein Konkurs oder Insolvenz Gerichtlich bestätigt und überprüft werden muss. Zuständige Fahnder sind schließlich auch nicht auf den Kopf gefallen. Hier werden alle Konnten und das eventuelle Guthaben genau wie bei H4 überprüft und offen gelegt.


Geprüft werden alle Firmenkonten aber nicht die privaten Konten solange es sich bei der Firma um eine GmbH handelt, bei GbR und KG wo der Firmeninhaber als Vollhafter ( = persönlich haftenden Gesellschafter einer Personengesellschaft ) gilt, wird auch das privat Vermögen überprüft und zur Befriedigung der Gläubiger herangezogen.

Und Insolvenz heißt nicht das die Firma von der Bildfläche verschwindet, eine Übernahme durch Familienangehörige ist sehr beliebt, und wird gerade von solchen Unternehmern angewendet um den Behörden und einer möglichen Strafe zu entgehen.

Zitat:
Es stellt sich allerdings die Frage, zweimal im Jahr werden die Löhne und Sozialabgaben durch die ARGE in jedem Betrieb vor Ort Routinemäßig überprüft.


Das glaubst aber auch nur Du! Die Überprüfung erfolgt eventuell wenn Eingliederungsbeihilfen gezahlt werden, aber auch da nur wenn sich ein Arbeitnehmer beschweren sollte.

Für Arbeitsangebote gilt.

Zitat:
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat eine umstrittene Prüfgrenze für sittenwidrige Löhne eingeführt. Dies geht aus einer Dienstanweisung der Zentrale in Nürnberg hervor. Die Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sollen gegen sittenwidrige Löhne für Hartz IV-Empfänger erst vorgehen, wenn die Löhne „im Regelfall deutlich unter 3 Euro pro Stunde“ liegen.

Quelle: SRW


Zitat:
Die gleiche Überprüfung trifft zu auf die Gesundheitskassen, welche genauso zweimal im Jahr überprüfen.


Dazu muss man seine Arbeitnehmer aber ersteinmal bei den Sozialkassen anmelden! Gelle!

Zitat:
Und ganz am Rande, bei meiner Buchführung waren die Überprüfungen pünktlich zweimal in einem Jahr.


Dazu muss es aber einen triftigen Grund gegeben haben, ich kenne Unernehmen die sind noch nie geprüft worden. Ja Ja Ja großes Grinsen großes Grinsen großes Grinsen großes Grinsen

Zitat:
Und die nächste Frage bleibt offen, wenn die Arbeiter ordentlich und legal angestellt waren, warum haben sie keine Aufstockung von H4 bekommen.


Wenn sie hier als Gastarbeiter tätig sind haben sie keinen deutschen Hauptwohnsitz und sind somit nicht berechtigt Gelder nach SGB II zu beantragen.
strubbel
Zitat:
Und ganz am Rande, bei meiner Buchführung waren die Überprüfungen pünktlich zweimal in einem Jahr. Und die nächste Frage bleibt offen, wenn die Arbeiter ordentlich und legal angestellt waren, warum haben sie keine Aufstockung von H4 bekommen. Bei den Standardmäßigen Überprüfungen, hätte die ARGE gleich darauf stoßen müssen. Hier haben also auch andere, noch Leichen im Keller. Meister


nicht nur am rande, das wird auch so gewesen sein.

was prüfungen betrifft: warum sind nicht schon ganz andere unternehmen bestraft worden? ich rede von z.B. bekannten ketten, die zwar hierund da mal in den meldungen sind, aber von strafen lese ich nirgens.

wir müssen uns auch nicht den kopf anderer zerbrechen, oder?

was die aufstockung und legal etc. betrifft, da würde mir zuviel einfallen und ich hab keine lust auf gebetsmühlenartige erkärungen cool lohnt sich hier auch nicht

sind ganz andere leichen großes Grinsen
Meister
Zitat:
spidy hat am 30. Juni 2010 um 08:55 Uhr folgendes geschrieben:
Zitat:
Fakt ist, das ein Konkurs oder Insolvenz Gerichtlich bestätigt und überprüft werden muss. Zuständige Fahnder sind schließlich auch nicht auf den Kopf gefallen. Hier werden alle Konnten und das eventuelle Guthaben genau wie bei H4 überprüft und offen gelegt.


Geprüft werden alle Firmenkonten aber nicht die privaten Konten solange es sich bei der Firma um eine GmbH handelt, bei GbR und KG wo der Firmeninhaber als Vollhafter ( = persönlich haftenden Gesellschafter einer Personengesellschaft ) gilt, wird auch das privat Vermögen überprüft und zur Befriedigung der Gläubiger herangezogen.

Und Insolvenz heißt nicht das die Firma von der Bildfläche verschwindet, eine Übernahme durch Familienangehörige ist sehr beliebt, und wird gerade von solchen Unternehmern angewendet um den Behörden und einer möglichen Strafe zu entgehen.

Zitat:
Es stellt sich allerdings die Frage, zweimal im Jahr werden die Löhne und Sozialabgaben durch die ARGE in jedem Betrieb vor Ort Routinemäßig überprüft.


Das glaubst aber auch nur Du! Die Überprüfung erfolgt eventuell wenn Eingliederungsbeihilfen gezahlt werden, aber auch da nur wenn sich ein Arbeitnehmer beschweren sollte.

Für Arbeitsangebote gilt.

Zitat:
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat eine umstrittene Prüfgrenze für sittenwidrige Löhne eingeführt. Dies geht aus einer Dienstanweisung der Zentrale in Nürnberg hervor. Die Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sollen gegen sittenwidrige Löhne für Hartz IV-Empfänger erst vorgehen, wenn die Löhne „im Regelfall deutlich unter 3 Euro pro Stunde“ liegen.

Quelle: SRW


Zitat:
Die gleiche Überprüfung trifft zu auf die Gesundheitskassen, welche genauso zweimal im Jahr überprüfen.


Dazu muss man seine Arbeitnehmer aber ersteinmal bei den Sozialkassen anmelden! Gelle!

Zitat:
Und ganz am Rande, bei meiner Buchführung waren die Überprüfungen pünktlich zweimal in einem Jahr.


Dazu muss es aber einen triftigen Grund gegeben haben, ich kenne Unernehmen die sind noch nie geprüft worden. Ja Ja Ja großes Grinsen großes Grinsen großes Grinsen großes Grinsen

Zitat:
Und die nächste Frage bleibt offen, wenn die Arbeiter ordentlich und legal angestellt waren, warum haben sie keine Aufstockung von H4 bekommen.


Wenn sie hier als Gastarbeiter tätig sind haben sie keinen deutschen Hauptwohnsitz und sind somit nicht berechtigt Gelder nach SGB II zu beantragen.


Also @spidy es ist zum Teil nicht richtig.
Meine Firma wurde Regelmäßig zweimal im Jahr überprüft.
Die Firma meines Sohnes ebenfalls.
Und eine große Firma in meiner Verwandtschaft (Bäckerei)welche im gesamten Raum Thüringen von Arnstadt bis Erfurt als GmbH vertreten ist, genauso.
Die Werbung kommt täglich vom Wetterbericht des MDR um 19 Uhr 30.
Die Überprüfung beinhaltet die Stundenlöhne, die Arbeitszeit und die Sozialabgaben.
Alles andere ist nur gedichtet.

Meister
strubbel
nunja, ich höre von einigen, dass sie ständig prüfungen haben, andere wiederum wenig bis garnicht (puh großes Grinsen ) ich fänd diese prüfungen auch nicht schlecht (oder hat man da gar schweißausbrüche?)

wir wissen nicht genau, auf welcher basis diese leute in dem artikel tätig waren, wir können uns also gebetsmühlenartig heißdiskutieren. richtig wäre auf alle fälle mehr strafe. ich habe die verpflichtung, angestellte hier und da anzumelden (KK, ges.UV etc.)

was da abgelaufen ist, ist aber nicht nur schuld einer seite, denn die mitarbeiter dort haben sich ja darauf eingelassen, es gehören eben immer zwei dazu Ja

dass der eine oder andere auf die ausländer frust schiebt (die noch heute armhochstreckende fraktion), da sie mit ihrem mitmachen den stundenlohn senken und auch die einen oder anderen arbeitsplätze flöten gehen, ist die eine sache, was ich auch nicht so toll finde, aber wem müssen wir die hauptverantwortung geben? schnell werden die ausländer verhasst und beschimpft. aber sind es die hauptverantwortlichen? sie nutzen einfach den "fruchtbaren" boden, den sie geboten bekommen (und da kommen wir auf die "kurse" der währung und der daraus resultierenden lebensverhältnisse hier und da)

wenn also schon mindestlohn, dann halt gestaffelt (nach qualifikation etc.), sodass für selbe tätigkeit mit selben voraussetzungen (abschlüsse etc.) auch selbes geld, ob einheimischer oder nicht! und mehr prüfungen, von mir aus monatlich, damit die beamten nicht aus der übung kommen.

es sind viele unternehmen oder eben "kleinkrauter", die dieses aber ausnutzen, denn sonst kämen solche "verhältnisse" nicht zustande. und die gehören dafür drangenommen! aber mächtig gewaltig...(egon) und nicht mit läppischen 1000€!

topbeispiele: spargelernte, gurkenernte und und und....wie steht es da? nachdenklich meister, da findest du kaum einheimische, die das machen und wer wird dort meistens rekrutiert?

des einen not, des andern profit Ja
strubbel
Zitat:
Einen Euro soll dem deutsch-amerikanischen Investor Berggruen der insolvente Warenhauskonzern "Karstadt" kosten. Mit dem Kauf des Traditionsunternehmens übernimmt er allerdings auch Schulden von etwa 65 Millionen Euro. Derzeit sind die Verhandlungen zur Rettung von "Karstadt" jedoch ins Stocken geraten.
artikel

na bestens ... cool großes spannendes theater
Meister
Zitat:
strubbel hat am 06. Juli 2010 um 22:25 Uhr folgendes geschrieben:
Zitat:
Einen Euro soll dem deutsch-amerikanischen Investor Berggruen der insolvente Warenhauskonzern "Karstadt" kosten. Mit dem Kauf des Traditionsunternehmens übernimmt er allerdings auch Schulden von etwa 65 Millionen Euro. Derzeit sind die Verhandlungen zur Rettung von "Karstadt" jedoch ins Stocken geraten.
artikel

na bestens ... cool großes spannendes theater


Ein Euro ist doch ein Haufen Zeug.

So manche DDR-Firma wurde für weniger verhökert.
Und die welche verhökert haben, liegen heute auf Bora Bora und holen sich einen Hautkrebs.

Meister