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Geldprämien machen besonders zufrieden, wenn sie höher sind als bei anderen
Für Männer kommt es beim Gehalt nicht nur auf die Höhe an: Genauso wichtig für die persönliche Zufriedenheit ist es, mehr zu verdienen als der Kollege, haben Bonner Forscher gezeigt. Zurückzuführen ist dieser Effekt auf das Belohnungszentrum im Gehirn, denn dessen Aktivität hängt zu einem großen Anteil davon ab, ob ein anderer für die gleiche Leistung mehr oder weniger bekommt als man selbst. Ob es diesen Konkurrenzeffekt auch bei Frauen gibt, wissen die Forscher um Armin Falk allerdings noch nicht.
quelle & mehr: wissenschaft.de
Für Männer kommt es beim Gehalt nicht nur auf die Höhe an: Genauso wichtig für die persönliche Zufriedenheit ist es, mehr zu verdienen als der Kollege, haben Bonner Forscher gezeigt. Zurückzuführen ist dieser Effekt auf das Belohnungszentrum im Gehirn, denn dessen Aktivität hängt zu einem großen Anteil davon ab, ob ein anderer für die gleiche Leistung mehr oder weniger bekommt als man selbst. Ob es diesen Konkurrenzeffekt auch bei Frauen gibt, wissen die Forscher um Armin Falk allerdings noch nicht.
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